На работу, в мою фирму, водителем – экспедитором устроился 2 месяца назад молодой человек.
Прошел месяц испытательного срока, ему стали доверять получения денежных средств.
В последнии дни он стал привозить в кассу на 3, 4 тыс. рублей меньше, чем получал денег от клиентов, мотивируя штрафами за нарушения ПДД. В последний раз недостача составила 3000 рублей и он сказал, что он их видимо потерял, или недодали. Руки очень тряслись, глаза забегали. При этом сам начал выворачивать карманы и при осмотре поясной сумки, пытался спрятать в кулаке какую то пустую мензурку аптечного формата. Когда я спросил:” что он прячет в кулаке?”, – он ответил, что это нафтизин. Я не стал ее проверять, но потом подумал, что это может быть связанно с наркотиками. Как мне поступать дальше с этим человеком?
Может его спросить на прямую, наркоман он или нет? Может существуют какие либо методы определения наркоманов? Если да, то как это сделать незаметно для него? И , если он окажется наркоманом, как его уволить по закону?
Мои вопросы могут быть несколько не по теме, но я могу только лишь предпологать, а насильно проверив человека, я могу его сильно обидеть.
Помогите советом – что надо делать в этих случаях?

Уважаемый Виктор!

Что касается правовых аспектов данного вопроса, то рекомендую Вам обратиться к юристу. Возможно лабораторное определение метаболитов различных наркотических веществ в моче, но необходимо знать, что диагностика в данном случае возможна не позже 48 часов после приема наркотиков. Это связано с быстрым периодом полувыведения веществ из организма (в лаборатории ИНВИТРО это тесты 897, 898, 900, 902, 916, 920, 925, 980). Более подробную информацию о ценах на исследования и подготовке к ним можно узнать на сайте Лаборатории ИНВИТРО http://www.invitro.ru/analizes/ и http://www.invitro.ru/analizes/profi/., а так же по телефону 363-0-363 (единая справочная Лаборатории ИНВИТРО).

Обсуждение закрыто.