Уважаемая Елена! В лаборатории ИНВИТРО строгие правила поступления на работу, т.к. мы подчиняется Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111).  В пункте №11 которого есть информация: Предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) факторов (приложение N 1 к Приказу) (далее – Перечень факторов) и Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение N 2 к Приказу) (далее – Перечень работ).

У нас существует штат сотрудников, который занимается только вопросами  предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников. Весь медперсонал, нанимаемый на работу в нашу лабораторию предоставляет  документы о прохождении медосмотра, в который входит в том числе анализы крови на ВИЧ, гепатит В и С, сифилис и т.д.